Bodzentyn to niezwykle urokliwe, położone w samym sercu Gór Świętokrzyskich miasteczko. Szkoda, że jak większość miejscowości w powiecie kieleckim boryka się z poważnym problemem. Bezrobocie. Specyficzny charakter regionu, jego szczególne położenie (przewaga terenów rolniczych, niewielka ilość zakładów przemysłowych) sprawiają, że i tak dość wysoka stopa bezrobocia dodatkowo wzrasta w okresach zimowych. Obecność gór daje znać o sobie. Klimat zaostrza się. To właśnie wtedy ilość osób poszukujących pracy (przestoje w rolnictwie, budownictwie) gwałtownie rośnie. Ofert pracy jak na lekarstwo. Z tych, które są mogą skorzystać tylko osoby wykwalifikowane, z bardzo konkretnymi umiejętnościami, doświadczeniem (kierowcy samochodów ciężarowych, ciągników siodłowych, spawacze, fryzjerzy, mechanicy samochodowi), a takich niestety brakuje. Ofertami typu: „Zatrudnię do rozwożenia pizzy” czy „Pomoc kuchenna”, nawet wśród bezrobotnych zainteresowanie jest niewielkie. Młodzi ludzie wyjeżdżają z Bodzentyna w poszukiwaniu lepszego. Osoby po pięćdziesiątym roku życia, które mogłyby i chciałyby być jeszcze czynne zawodowo nie mają na to szans. I tak koło się zamyka. A przecież Bodzentyn, choć nieduży, dysponuje niezwykle imponującym potencjałem turystycznym. Jako jedno z najstarszych miast w rejonie świętokrzyskim ma naprawdę czym się pochwalić. Taką sytuację warto wykorzystać. Co prawda miasto jest już całkiem nieźle przygotowane na przyjęcie turystów spragnionych aktywnego wypoczynku (gospodarstwa agroturystyczne, świetnie zorganizowane szlaki piesze i rowerowe), ale dobrego nigdy nie za dużo. To chyba właśnie turystyka jest tą dziedziną, w której młodzi i nie tylko, ambitni bodzentynianie mogliby odnaleźć się zawodowo, realizować interesujące pomysły. A tych nigdy dość.
Miejmy nadzieję, że „Program rewitalizacji gminy Bodzentyn na lata 2016-2023” uwzględni potrzeby mieszkańców realnie zainteresowanych organizacją własnego, atrakcyjnego miejsca pracy w Bodzentynie, zapewni im dostęp do aktualnych informacji o unijnych dotacjach na rozwój działalności gospodarczej, bezpłatnych szkoleniach i stażach, podnoszących kwalifikacje i umiejętności niezbędne na lokalnym rynku pracy.