Barometr zawodów to krótkookresowa prognoza, wypracowana przez ekspertów regionalnego rynku pracy, dotycząca zapotrzebowania na pracowników w poszczególnych zawodach w danym roku. Raport taki jest niezwykle cennym źródłem informacji dla pracodawców, bo przygotowuje ich, np. na ewentualne trudności związane ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy, pozwala z wyprzedzeniem zapobiegać podobnym problemom. Wiedza o aktualnych i przyszłych trendach na rynku pracy jest ważna przede wszystkim dla osób szukających zatrudnienia, planujących zmianę pracy czy wreszcie zupełnie młodych ludzi, rozpoczynających dopiero edukację zawodową.
Zawody deficytowe
Komu najłatwiej będzie znaleźć pracę w Ostrowcu Świętokrzyskim w najbliższym czasie? Kto będzie miał z tym kłopoty? Wśród zawodów deficytowych czyli takich, w których liczba dostępnych ofert pracy znacznie przewyższa liczbę osób poszukujących w nich zatrudnienia znalazły się następujące profesje: brukarz, fryzjer, kierowca samochodów ciężarowych, szwaczka, krawiec, kelner, barman, kucharz, ślusarz. Brakuje również inżynierów budownictwa, lekarzy i pielęgniarek.
Zawody nadwyżkowe
Prawie zerowe szanse na pracę, według rankingu zawodów nadwyżkowych mają ekonomiści, pedagodzy, specjaliści administracji publicznej, pracownicy administracyjno – biurowi.
Biorąc pod uwagę niezmiennie wysoki odsetek osób pozostających bez pracy warto skrupulatniej przyglądać się podobnym zestawieniom. Powinien to zrobić każdy, kto właśnie z Ostrowcem chciałby związać swoją zawodową przyszłość.
Najlepiej śledzić aktualne oferty pracy
To doskonały pomysł 🙂